Sachbezug
50 € Sachbezug im Monat: So funktioniert die Freigrenze
Hier erfährst du, wann dein Arbeitgeber dir Sachleistungen bis 50 € im Monat steuer- und abgabenfrei geben kann und worauf es dabei ankommt.*
Das Prinzip
Dein Arbeitgeber kann dir Sachleistungen bis 50 € im Monat steuer- und abgabenfrei geben, zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn und wenn die Voraussetzungen erfüllt sind.* Grundlage ist § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG. Die Grenze gilt nach unserem Kenntnisstand im November 2026.
Sachbezug heißt: Du bekommst eine Ware oder eine Dienstleistung, kein Geld. Eine Überweisung aufs Konto zählt also nicht dazu.
Freigrenze heißt: nicht ein Cent mehr
Die 50 € sind eine Freigrenze. Das klingt nach einem Detail, macht aber einen großen Unterschied.
Wichtig: Sobald die Grenze im Monat überschritten ist, wird der gesamte Betrag steuerpflichtig – nicht nur der Teil darüber.*
Ein Beispiel: 50,00 € im Monat bleiben frei. Bei 50,01 € ist der ganze Betrag steuerpflichtig.*
Drei Bedingungen
Damit der Sachbezug steuerfrei sein kann, müssen drei Dinge zusammenkommen:*
- Zusätzlich zum Lohn. Der Sachbezug kommt zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn. Eine Gehaltsumwandlung zählt nicht (§ 8 Abs. 4 EStG).*
- Sachleistung statt Geld. Gutscheine und Geldkarten zählen nur, wenn sie ausschließlich zum Bezug von Waren oder Dienstleistungen berechtigen, keine Barauszahlung erlauben und die Kriterien des Zahlungsdiensteaufsichtsgesetzes erfüllen.*
- Pro Monat betrachtet. Die Grenze gilt für jeden Monat einzeln.* Nicht genutzte Beträge lassen sich nicht in den nächsten Monat schieben.
Was spart der Sachbezug gegenüber einer Gehaltserhöhung?*
Trag die Zahl der Mitarbeitenden ein: Der Rechner vergleicht, was der Sachbezug im Jahr kostet und was eine Gehaltserhöhung kosten würde, bei der netto derselbe Betrag ankommt*.
Typische Fehler
Diese vier Fehler können die Steuerfreiheit kosten:*
- Gehaltsumwandlung statt Zusatzleistung: Ein Teil des bisherigen Gehalts wird in einen Sachbezug umgewandelt.
- Grenze überschritten: Weitere Sachleistungen im selben Monat bringen die Summe über 50 €.
- Karte oder Gutschein mit Bargeldfunktion: Das Guthaben lässt sich bar auszahlen.
- Auszahlung nicht genutzter Beträge: Was im Monat übrig bleibt, wird am Ende als Geld ausgezahlt.
Häufige Fragen
Ist die Sachbezugskarte immer steuerfrei?
Nein. Sie kann steuerfrei sein, wenn alle Bedingungen erfüllt sind: zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn, keine Barauszahlung, die Kriterien des Zahlungsdiensteaufsichtsgesetzes erfüllt und höchstens 50 € im Monat.*
Gilt die Grenze pro Jahr oder pro Monat?
Pro Monat. Dein Arbeitgeber kann einen nicht genutzten Monat nicht nachholen. Guthaben, das schon auf deiner Karte ist, kannst du aber ansparen.*
Kann ich den Sachbezug mit dem Jobticket kombinieren?
Für das Jobticket gilt eine eigene Regel. Mehr dazu findest du auf unserer Seite zum Deutschlandticket. Wie beides in deinem Fall zusammenspielt, klärst du am besten mit deiner Steuerberatung.
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* Steuer-Hinweis: Alle Angaben dienen ausschließlich der allgemeinen Information und stellen keine steuerliche oder rechtliche Beratung dar. Verbindliche Auskünfte erteilt dein Steuerberater; steuerliche Grenzen (Stand November 2026) können sich ändern.